3月15日消息，今日百度公司發(fā)布內(nèi)部郵件，百度推出高管退休計劃，公司將加速干部年輕化的進程，選拔更多的8090后年輕同事進入管理層。
百度內(nèi)部信中稱，對于為公司傾注心血、陪伴公司成長的高級管理者，如因個人意愿或家庭需要選擇新的生活，我們都將納入高管退休計劃給予關(guān)懷和照顧。同時百度宣布，總裁張亞勤博士是申請加入退休計劃的第一位高管，他將于今年十月從百度公司退休。
以下為李彥宏內(nèi)部信全文
各位百度同學(xué)，大家好!
上個月，我們宣布了2019年的第一個干部輪崗計劃。今天，我想宣布另外一個關(guān)于人才梯隊建設(shè)的重要消息：2019年，公司將加速干部年輕化的進程，選拔更多的8090后年輕同事進入管理層。
與此同時，公司也于今年正式推出高管退休計劃。對于為公司傾注心血、陪伴公司成長的高級管理者，如因個人意愿或家庭需要選擇新的生活，我們都將納入高管退休計劃給予關(guān)懷和照顧。同時我宣布，張亞勤博士是申請加入退休計劃的第一位高管，他將于今年十月從百度公司退休。
亞勤于2014年9月加入百度，擔任總裁，負責新興業(yè)務(wù)。亞勤相繼推動了國際化市場開拓、金融和教育等業(yè)務(wù)的孵化和探索。最近兩年來，他帶領(lǐng)團隊，在智能云和ai to b業(yè)務(wù)的整合及商業(yè)化加速、apollo生態(tài)的建設(shè)及產(chǎn)業(yè)合作、基礎(chǔ)技術(shù)體系的夯實與建設(shè)、芯片和量子計算等前瞻技術(shù)的布局等方面，取得了重要成果，提升了百度的產(chǎn)業(yè)影響力。亞勤同時在吸引和鍛煉人才方面做出了重要貢獻，為公司留下了豐厚的人才儲備。
在過去幾年間，亞勤和家人不在一個城市，陪伴的時間很少，在多年投入地工作之后，他希望可以更多地和家人在一起。在此我們理解并同意亞勤的選擇，感謝他過去的辛勤奉獻，并祝福他未來生活美好、身體健康、闔家幸福。亞勤永遠都是百度大家庭的一員!我也想借此機會，感謝所有辛苦付出、做出貢獻的百度同學(xué)，感謝每一位曾經(jīng)在百度公司工作過的同事。
人才是企業(yè)最寶貴的財富。公司會不斷地為年輕人、為有志者、為陪伴公司成長的高管和員工，持續(xù)創(chuàng)造好的機制，讓大家全情投入，無后顧之憂。我也希望年輕的同學(xué)們持續(xù)創(chuàng)新與成長，抓住公司干部年輕化的歷史機遇，積極進取，為實現(xiàn)百度“用科技讓復(fù)雜的世界更簡單”的偉大使命貢獻重要力量!
robin
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